Desde 1993 distintos poderes legislativos redactaron leyes en funcioón a los derechos y deberes laborales de contratistas y contratantes. Fueron distintas las leyes que ancaminaron la norma hasta la Ley 1072 del 2015, la cual hasta el día de hoy es la que rige la regulación y gestión de la seguridad y salud en el trabajo en Colombia.