Le competen a todo lo relacionado con sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo. No dude en contactarnos para profundizar en cualquiera de estos temas, en decretos, leyes y resoluciones, en general, para mantenerse informado acerca de la normatividad legal vigente.
Desde 1979 la seguridad y salud en el trabajo ha estado encontrando una forma legal y ejecutiva en el panorama laboral del país. Han existido varias resoluciones que han encaminado esta gestión.
El Ministerio de Trabajo de Colombia consideró necesario flexibilizar el número y contenido de estándares a fin de hacerlos más fáciles de cumplir y verificar.
De esta manera, a medida que vaya creciendo la empresa y cuente con mayor infraestructura, capital, departamentos y personal especializado, deberán aplicar a un mayor número de estándares.
Desde 1993 distintos poderes legislativos redactaron leyes en función a los derechos y deberes laborales de contratistas y contratantes.
Sistema de Seguridad Social Integral.
Medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral.
Modificación del Sistema de Riesgos Laborales.
Gestión del Riesgo de Desastres.
Disposiciones relacionadas con justicia y paz (Contexto general).
Plan Nacional de Desarrollo.
El gran decreto compilatorio en cuanto a los sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo de la ley colombiana.
Hasta el día de hoy es la norma que rige la regulación y gestión macro de la seguridad y salud en el trabajo en Colombia.
Evite sanciones. Nuestro equipo jurídico le ayuda a auditar el cumplimiento legal de su empresa.
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