¿Qué es?

Evaluación y Diagnóstico

Es una herramienta de evaluación para medir los riesgos psicosociales en un entorno laboral específico, siempre bajo la normatividad legal vigente. Nuestro equipo de psicólogos ocupacionales garantiza el rigor metodológico necesario para determinar el programa a seguir en su compañía.

1 Primeras visitas
2 Solución de problemas
3 Diagnósticos
4 Socialización
Psicología Ocupacional

Ventajas de nuestra metodología

Cuidado Ambiental

Reducción de papel mediante procesos digitales.

Optimización de Tiempos

Análisis y pruebas rápidas y efectivas.

Datos al alcance

Sistematización y digitalización total de la cobertura.

Concientízese

Optimice sus procesos a través de un plan de batería de riesgo ordenado y lógico. Administre datos con sentido, priorizando el tiempo de sus empleados y el óptimo servicio al cliente.

Aspectos Clave (Res. 2646 de 2008)

01

Cumplimiento Normativo

Instrumento oficial definido por el Ministerio de la Protección Social. Aplicación bajo la Resolución 2646 de 2008.

02

Planeación Previa

Definición clara del alcance y establecimiento de un cronograma de ejecución riguroso.

03

Confidencialidad

Garantizamos el anonimato absoluto para generar confianza y obtener respuestas honestas sin presiones.

04

Procesamiento

Análisis intralaboral, extralaboral e individual sin sesgos, procesado bajo el modelo oficial.

05

Intervención

Diseño de planes de mejora: manejo de estrés, liderazgo positivo y conciliación vida-trabajo.

06

Seguimiento

Gestión continua de los riesgos. Se recomienda la aplicación periódica según los resultados obtenidos.